Christoph Dyckerhoff betreut als Geschäftsführender Partner der Dyckerhoff & Partner Personalberatung BDU, Mannheim, renommierte Klienten deutschlandweit und besetzt seit 25 Jahren Führungspositionen in Top-Unternehmen. Dabei stehen vor allem Familiengesellschaften im Vordergrund. Christoph Dyckerhoff stellt darauf ab, seine Klienten durch die Gewinnung von ethisch geprägten Spitzenkräften fundamental zu stärken. Um die charakterliche Eignung von Bewerbern für die Übernahme von Spitzenpositionen zu überprüfen, hat er bereits vor Jahren einen Auswahl-Test (9-Säulen-Modell®) entwickelt, den er bei seinen Search-Projekten erfolgreich einsetzt. Aufbauend auf diesem 9-SäulenModell® hat Christoph Dyckerhoff einen Ethik-Test entwickelt, der in Deutschland einzigartig ist und Unternehmen vor Fehlbesetzungen im Management bewahren soll. Dieses Produkt dy-aim®, das am Schluss des Vortrages vorgestellt wird, kann auch online als Management-Buch und DVD erworben werden.